O Grupo Koch abriu 140 vagas de emprego para a nova unidade do Komprão em São Bento do Sul, no Norte de Santa Catarina, adotando jornada de trabalho no modelo 5×2, com dois dias de folga por semana. A iniciativa ocorre em meio à discussão nacional sobre o fim da escala 6×1 e a possível redução da carga horária no país.

As vagas são destinadas a diferentes áreas da operação, incluindo funções administrativas, operacionais e cargos de liderança, além de oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs). A carga horária prevista é de 44 horas semanais.

O processo seletivo foi realizado nesta quarta-feira (15), na Igreja Matriz São José, localizada no bairro Serra Alta. Os candidatos puderam participar presencialmente mediante apresentação de documento com foto, além da possibilidade de cadastro prévio online.

Segundo o gerente de Recursos Humanos do Grupo Koch, Alisson Santos, a adoção da jornada 5×2 funciona como um projeto piloto. A proposta busca avaliar os impactos do modelo na rotina de trabalho e na qualidade de vida dos colaboradores.

O pacote de benefícios inclui plano de saúde, assistência odontológica, telemedicina, apoio psicológico, vale-transporte e auxílio-creche. Também há a oferta de vale-compras mensal, que pode chegar a R$ 500, condicionado ao desempenho.

A iniciativa ocorre paralelamente à tramitação de um projeto de lei no Congresso Nacional, encaminhado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, que propõe o fim da escala 6×1 e a redução da jornada semanal de 44 para 40 horas, sem diminuição salarial.

O texto prevê dois dias consecutivos de descanso semanal remunerado, preferencialmente aos fins de semana, e mantém a possibilidade de escalas diferenciadas, desde que previstas em acordo coletivo e respeitado o limite médio de horas trabalhadas.